鑒于目前中小企業技工嚴重缺乏，而目前行業又沒有相應的上崗資格認證程序，高壓海泡石鋼管的生產企業一定要重視自身操作工人的培訓。
培訓內容主要包括：
1. 基本道德素質培訓；
2. 海泡石鋼基本理論知識培訓；
3. 崗位技能培訓（包括安全操作注意事項）。
其中，基本道德素質培訓涉及到操作工的道德素養、責任心、敬業精神等等。因為每一個操作工工作質量的好壞直接影響其工作成果的質量，提供一些基本的海泡石鋼理論知識培訓，可以使他們進一步了解和認識自己所做的工作。技工之中也不乏善于動腦之人，有些人甚至比一些受過高等教育的人認識問題更深刻，眼光更獨到，觀察更細致。通過崗位技能培訓、實習等，可以使他們更加了解崗位工作的重要性，充分發揮其潛能為企業服務。
簡言之，一線技工是質量控制最直接的元素。因此，對于一線員工的管理，應該在企業戰略管理中得到應有的重視。包括企業對他們的工作情緒、工作環境、福利待遇以及娛樂活動的考慮，都應該成為企業領導者重點考慮的問題。